abbGrowers: dé specialist in blauwe bessen

Bij abbGrowers draait alles om blauwe bessen. Wat begon als een familiebedrijf, is uitgegroeid tot een internationale speler in de wereldwijde blauwe bessenketen. We verbinden telers, klanten en consumenten via een korte, transparante keten en leveren jaarrond kwaliteit. Vanuit onze locatie in Horst werken we dagelijks aan innovatie, duurzaamheid en groei.

Voor de veelzijdige en zelfstandige functie van HR-adviseur zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Jouw rol

In deze veelzijdige functie werk je zelfstandig binnen de afgesproken kaders en krijgt de ruimte om gevraagd én ongevraagd advies te geven. Je bent praktisch ingesteld, maar kijkt tegelijkertijd verder dan de dagelijkse HR-vraagstukken. Je ziet waar processen beter kunnen, neemt initiatief en weet beleid te vertalen naar werkbare oplossingen voor medewerkers en leidinggevenden.

Kortom: een brede HR-rol voor iemand die graag dicht bij de organisatie staat, verantwoordelijkheid neemt en zowel operationeel als adviserend het verschil wil maken.

Wat ga je doen

In deze brede functie houd je je onder andere bezig met:

• • fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van HR, arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen;
  • opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers en overige HR-documentatie;
  • coördineren van de administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom;
  • adviseren en ondersteunen van directie en leidinggevenden over uiteenlopende personeels- vraagstukken;
  • samen met Finance zorgdragen voor een correcte en tijdige salarisverwerking;
  • coördineren van werving- en selectieactiviteiten en onderhouden van contacten met uitzendbureaus en andere recruitmentpartners;
  • begeleiden en monitoren van ziekteverzuim en onderhouden van contacten met onder andere arbodienst en UWV;
  • inventariseren en coördineren van opleidingen, trainingen en ontwikkelactiviteiten;
  • coördineren van het Arbobeleid, de RI&E en daaruit voortvloeiende verbeteracties;
  • bewaken van de toepassing van arbeidsvoorwaarden, interne regelingen en relevante wet- en regelgeving;
  • signaleren van ontwikkelingen, risico's en knelpunten en deze vertalen naar praktische verbeteringen binnen HR-processen en beleid.

Dit ben jij

Je bent een betrokken en ondernemende HR-adviseur die energie krijgt van mensen én organisatieontwikkeling. Je bent toegankelijk voor medewerkers, een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en weet HR-vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Met jouw organisatietalent en oog voor detail zorg je dat HR-processen soepel verlopen, terwijl je tegelijkertijd kansen ziet om zaken slimmer en beter aan te pakken. Je neemt initiatief, denkt vooruit en krijgt er energie van om samen te bouwen aan een fijne, professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en de organisatie verder kan groeien.

Voor deze functie zoeken wij iemand die:

• • Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, personeelsmanagement of vergelijkbaar;
  • Je bent in bezit van PDL of bent bereid dit te halen;
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
  • Kennis van en ervaring met personeelsbeleid en HR-processen;
  • Kennis van relevante arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke regelgeving;
  • Ervaring met personeelsadministratie, verzuimbegeleiding en werving & selectie;
  • Ervaring binnen een AGF-omgeving is een sterke pré;
  • Je bent zelfstandig en hebt een praktische en oplossingsgerichte instelling;
  • Je bent proactief, sensitief en hebt een goed inlevingsvermogen.

Wat wij bieden

Bij abbGrowers werk je in een informele en betrokken organisatie waar samenwerken, kwaliteit en innovatie centraal staan. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen.

 Wij bieden:

• • Een zelfstandige, afwisselende functie binnen een dynamisch team.
  • Werk in een groeiende internationale organisatie met korte lijnen en directe communicatie.
  • Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden volgens cao Groothandel Groente & Fruit.
  • Een prettige werkomgeving waarin we samen bouwen aan succes.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
  • 38 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.